黄山企业工作服定制-***团队“本信息长期有效”

工作服怎么搭配比较好？

工作服设计在进行颜色搭配时，总体上要坚持“三色准则”首要需求是与工作服一起穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包含工作服自身在内，其颜色应在总量上被限制在三种以内。就是说，员工穿工作服时，全身一色未必不行，全身两色不能算少，可是多不宜超越三色。不然，全身的颜色就会凌乱。工作服是职工工作中安全防护的一道保证，这也是为什么特殊职业要选用特殊材质，夜间工作要选用反光条，部分企业要选用艳丽色彩面料的原因。“三色准则”也是基本的工作服配色标准。

工作服定做的三个关于质量的意识

一、工作服定做的自检意识。产品质量是制造出来的，而不是检验出来的。生产质量控制的密决是：让每个人做好自己的工作服。

要求员工对自己生产的工作服，要自我进行检验，只有自己认为是合格品，才可以流向下道工序或车间，在自检中发现的不合格品，要自已做好标识并把它分开放置。

二、工作服定做的互检意识。对于上道工序或车间流过来的工作服，必须员工不要看都不看，就忽拉拉往下做，要检验认为是合格品，才可以进行生产，对查到上工序或车间的质量问题，要及时反馈。坚决做到不制造不良品，不接收不良品，不传递不良品。

三、工作服定做的专检意识。做了自检和互检的动作后，生产主管就可以对专职检验员灌输了：员工一边要生产，一边都在做自检和专检的工作，做为专职的检验员，就更应该有强烈的质量控制意识。

工作服定做前后需要注意的一些细节

1、工作服定做是首先肯定是要注意尺寸，工作服的尺寸是检查前的首要任务，检查下成衣是否合体，穿着是否舒适，是否和定做前要求一样。其实宽松舒适尤为重要。这点需要检查清楚。

2、检查外观，布料与线条是否相应，在色泽、牢固度、质量等方面。再者就是工作服左右相对称是否平坦，再仔细检查纽扣是否牢固。一般以无漏烫、无纱毛、无死褶等各部位规范。

3、仔细查看疵点。疵点种类不同布料也不一样所以都要按照规则来进行，在***部位的贴袋和袋盖就是不允许有疵点的。***低标准是只能允许在隐约处有一处疵点。还是处于合格范围。