酒店工作服价格-价格优惠 安徽洋茂款式时尚

设计酒店工作服都有哪些特点

酒店工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作，或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。设计酒店工作服都有哪些特点酒店工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。

定制酒店工作服的五大优势和注意事项

还能够根据酒店员工进行量身定制，这样工服的不合格率就会大大降低，的一点是，定制可以自主设计，融入酒店元素，设计出适合酒店风格，体现出独特文化内涵的工作服。定制工服的优点：是专属性，酒店可以自己参与设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样酒店不仅仅是一个消费者，更是变成一个产销者。酒店为了提高自己的形象，展现自己公司的特点，提高1效率，很多酒店都会给员工订做工作服。

其次从制服的面料考虑.一般酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能化.纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧.毛料多用来制作高层管理人员的西服,体现气派和风度. 美面协调性，酒店制服既然是酒店形象的组成部分,那么在设计时就要注意它的美观性和协调性.

这种美不光来自于服饰本身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美.要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景. 区域特色性，美本身是多重的、复杂的、民族的，我国是个多民族的***,在服饰上也应呈"百家争鸣,百花齐放"之局面,酒店应根据自己的区域条件,挖掘地域特色,将其充分表现在服饰上。酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:色调相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。