定制酒店工作服-物美价廉“本信息长期有效”

酒店工作服该如何选择

酒店应根据本酒店的规模和装修风格来选择服装，挑选服装时首先要对生产厂家做一个了解，了解厂家的实力，资质，服务经验对厂家做一个评估，觉不能盲目选择厂家，不是厂家做的越大越好，要根据厂家的实力还有丰富的经验和服务经验，重要的守***程度，有足够的生产实力以确保酒店在规定时间或者开业等特殊时间确保着装。既是风格类定制，款式更要别具一格，经典时尚，此时定制就要先从款式着手，首先要清楚酒店的风格***，所需工作服岗位，岗位职责等，以方便选择更适合的工作服。

酒店行业工作服着装要求，从快捷酒店到五星级都适用

外加单色马甲，下身一般是女士裙子或者男士西装裤，还有的样式是普通酒店标志半袖及统一的围裙。总而言之就是男女应搭配协调尽可能的统一服装。酒店工作服着装要求：管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。由于酒店的空调设备坚持室内恒温,普通酒店制服也只要冬夏区别即可。如领班要打领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。而其它服务的工作职员就是简单的服务制服。

酒店制服的区域特色性：美本身是多重的、复杂的、民族的，我国是个多民族的***，在服饰上也应呈"百家争鸣，百花齐放"之局面。酒店工作服是酒店的企业文化和整体形象，所以酒店为了在消费者心目中有良好的口碑，酒店的工作服都是专门定制的。工作服的设计代表着企业，不同的企业、不同的公司、不同的地方形式都会有所不同。从员工角度来思索,即酒店制服设计要思索到衣着者的实践工作需求，其次从制服的面料思索。即时同一间公司，不同的职位所穿的工作服都是不一样的。